kodekspracy-24.pl


jestem na zwolnieniu lekarskim już 4 miesiąc, mój zakład macierzysty znajduje się w lublinie, powiadamiam pracodawce o zwolnieniu przesyłając druk zwolnienia skanem oraz wysyłam oryginalny druk paczta.w niektórych miesiącach miałam obniżone wynagrodzenie.dział księgowy poinformował mnie,że jest to spowodowane dostarczeniem zwolnienia chorobowego skanem a nie oryginalnym drukiem mimo tego że nie jest to prawdą bo skan był tylko wiadomością ,że jestem na zwolnieniu chorobowym a druk był dosłany poczta. proszę o odpowiedz czy to jest zgodne z prawem.

Ostatnia odpowiedź z 07-05-2018. Pytanie zadał dariusz w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 11:42 dnia 20-08-2017.

OSTATNIA ODPOWIEDŹ

  • Zwolnienie należy wysyÅ‚ać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, wtedy jest to dowód w sprawie i nie ma wykrÄ™tów, że gdzieÅ› siÄ™ zapodziaÅ‚o, itp. To można zgÅ‚osić do SÄ…du Pracy - SÄ…d Pracy jest bezpÅ‚atny.

    Odpowiedział Krupeczka o 06:44 dnia 07-05-2018.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA