czy to jest zgodne z prawem pracowniczym aby w zakładzie pracy ( państwowym)w tej samej grupie zawodowej, osoby posiadające krótszy staż pracy lub nawet zupełnie nowo zatrudnione, jak również z niższym wykształceniem, miały pensję zasadniczą taką samą lub większą niż pracownik z 20 czy 35 letnim stażem pracy? Nadmieniam, że pracuję 36 lat w tym samym zakładzie pracy, z wyższym niż wymagane wykształcenie, bez absencji chorobowej, a moja pensja zasadnicza osiągnęła( po podwyżce 2 zł) w styczniu tego roku dno- 2000 zł.
To pytanie jest związane z hasłami niesprawiedliwość.