kodekspracy-24.pl


Witam, pisze z zapytaniem, co robic w sytuacji, kiedy pracodawca nie chce wyplacic pieniedzy za odbyta praktyke uczniowi? Brat zmienil juz miejsce odbywania praktyk, z tymze w dalszym ciagu jego byly pracodawca nie wyplacil mu naleznosci. Byl na zwolnieniu lekarskim, gdyz mial zabieg usuwania przegrody nosowej, pracodawca nie chcial tego zwolnienia uznac, gdyz mowil, ze to nie lekarz pierwszego kontaktu / rodzinny, nie powinien wystawiac takiego zaswiadczenia. Dowiedzialam sie rowniez, ze nawet zwolnienia te nie wplynely do ZUSu. Jak ta sprawe zalatwic? Czy jest jakis konkretny termin do takich roszczen? Czy po jakims danym okresie sie one przedawniaja? Sprawa dotyczy zeszlego roku, trwa to tak dlugo, bo byly pracodawca co chwile zwodzil brata, ze pieniadze mu wyplaci.

Pytanie zadał agniechaa22 w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 17:36 dnia 12-04-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami praktyki, prawa praktykanta, wynagrodzenie.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA