Pracodawca powinien przygotowywać dla zatrudnionych tzw. paski wynagrodzenia?
OSTATNIA ODPOWIEDŹ
Nie ma przepisów, które by to nakazywałyby. Zatrudniony powienien mieć sporządzany jednak imienny raport co miesiąc odnośnie odprowadzanych składek ZUS, dodatkowo na żądanie pracownika muszą zostać udostępniane dokumenty na podstawie których są te składki obliczane.
To pytanie jest związane z hasłami paski wynagrodzenia.