Jestem zatrudniona na umowę o prace od 01.01.2012. Z dniem 31.01.2016r nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy za porozumiem stron. Czy należy mi się odprawa pieniężna???? Czy mogę zrezygnować z wykorzystania urlopu wypoczynkowego za rok 2016???? Czy pracodawca musi mi wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy???
.