Witam. Przepracowałem w sferze budżetowej na umowie o pracę na czas określony w 2013 roku 6 miesięcy - tzn od 1 stycznia do 30 czerwca 2013 r. W okresie tym przebywałem 26 dni roboczych na zwolnieniu lekarskim. Czy za okres roku 2013 należy mi się trzynasta pensja. Jakie przepisy aktualnie są stosowane do przyznania trzynastej pensji - te mówiące o "efektywnym przepracowania czasu pracy" czy tez te o "pozostawaniu w zatrudnieniu przez okres 6 miesięcy" ?!
To pytanie jest związane z hasłami trzynastka za 2013 rok.