Pracujac w firmie jako pracownik tymczasowy od 20.09.2017 do 03.03 2019 zostalam zarudniona w tym samym zakladzie u drugiego pracodawcy na umowe o prace na czas okreslony 2 lat od 04.03 2019 do 03.03.2021 ,ile nalezy mi sie urlopu wypoczynkowego u drugiego pracodawcy jezeli w roku kalendarzowym od u pierwszego pracodawcy wykorzystalam 4 dni
OSTATNIA ODPOWIEDĹš
Twój pracodawca czyli AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ pok ustaniu zatrudnienia powinna wyplacić Ci ekwiwalent za niewykorzystany urlop Art. 17. 1. Pracownikowi tymczasowemu przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze dwóch dni za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji jednego pracodawcy użytkownika lub więcej niż jednego pracodawcy użytkownika; urlop nie przysługuje za okres, za który pracownik wykorzystał u poprzedniego pracodawcy urlop wypoczynkowy przysługujący na podstawie odrębnych przepisów. 2. Urlopu wypoczynkowego udziela się pracownikowi tymczasowemu w dni, które byłyby dla niego dniami pracy, gdyby nie korzystał z tego urlopu. W przypadku określonym w art. 10 ust. 2 do pracownika tymczasowego stosuje się przepisy art. 1672 Kodeksu pracy. 3. W razie niewykorzystania przez pracownika tymczasowego urlopu wypoczynkowego w okresie wykonywania pracy tymczasowej agencja pracy tymczasowej wypłaca pracownikowi tymczasowemu ekwiwalent pieniężny w zamian za ten urlop lub niewykorzystaną jego część.
.