Czy pracodawca ma prawo wydać zarządzenie które mówi o tym że wniosek urlopowy pracownik powinien złożyć na dziesięć dni kalendarzowych przed rozpoczęciem planowanego urlopu?.Mimo iż wniosek złożyłem w terminie pracodawca odmówił mi możliwość pójścia na urlop.Urlop o który się ubiegałem to urlop wypoczynkowy za 2016 r w ilości 10 dni które zostały z puli całego urlopu pracuję w budżetówce i urlop z niczym nie koliduje w mojej pracy
OSTATNIA ODPOWIEDĹš
Pomimo ze złożyłeś wniosek w terminie to i tak pracodawca ma prawo nie wyrazić zgody na ten urlop Nie macie planu urlopowego?
To pytanie jest związane z hasłami urlop.