Czy pracodawca po powrocie pracownika z urlopu wychowawczego ma obowiązek zatrudnić go na dotychczasowych warunkach (umowa na czas nieokreślony). A jeżeli może zwolnić to jakie prawa przysługują zwolnionemu pracownikowi i czy można sie odwołać od tej decyzji do sądu pracy?

Pytanie zadał Anastazja Czubińska w kategorii Urlop o godzinie 21:25 dnia 17-05-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami urlop wychowawczy.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA