´╗┐

Zatrudniony w firmie polskiej i delegowany do Niemiec (A1), umowa wygasa 30.04, od 15.02 przebywa w kraju na zwolnieniu chorobowym. Po wyga┼Ťni─Öciu umowy b─Ödzie naliczony ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 4 m-ce. Jak─ů nale┼╝y przyj─ů─ç podstaw─Ö do wyliczenia ekiwalentu: z umowy krajowej, z podstawy naliczenia ZUS (wyliczan─ů zgodnie z ustaw─ů dla pracownikach delegowanych) czy nale┼╝y przyj─ůc wynagrodzenie jakie mia┼é w Niemczech po przeliczeniu na z┼éot├│wki wg kursu NBP.

Pytanie zadał Marta w kategorii Urlop o godzinie 14:27 dnia 20-04-2016.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowied┼║:

Prosimy nie podawa─ç danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W│asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA