Do kiedy pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Pytanie Oraz Odpowiedzi UĹźytkownikĂłw

ďťż

Witam. Dnia 13 maja złożyłam wypowiedzenie umowy pracodawcy przy zachowaniu 14 dniowego okresu wypowiedzenia. Zgodnie z kodeksem pracy wypowiedzenie nabiera mocy od pierwszej soboty po wypowiedzeniu czyli 18 maja i trwa 14 dni czyli do 01.06. W związku z zaistniałą sytuacją kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić mi ekwiwalent za zaległy urlop skoro umowa wygasła 01.06. Pragnę również nadmienić, iż przez cały okres wypowiedzenia przebywałam na zwolnieniu lekarskim.

Pytanie zadał Aleksandra Ryske w kategorii Urlop o godzinie 19:02 dnia 04-06-2013.

To pytanie jest związane z hasłami ekwiwalent, wypowiedzenie umowy.

• Bhp
  Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06)
• Urlop w czasie remontu budynku pracy
  Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41)
• ciężki wypadek przy pracy
  Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09)
• Urlop
  Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38)
• praca w warunkach szkodliwych
  Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)