kodekspracy-24.pl


witam serdecznie bardzo prosze o informacje czy mozna zwolnic pracownika który miał umowe zlecenie na czas nieokreślny z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia zwolnic dnia 31 maja 2012 roku z dniem 12 lipiec 2011 czyli rok wczesniej jestem na swiadczeniu rehabilitacyjnyj=m i własnie taka sytuacja ma miejsce prosze o pomoc pozdrawiam

Ostatnia odpowiedź z 20-06-2012. Pytanie zadał angelika biela miller w kategorii Umowy o godzinie 13:04 dnia 20-06-2012.

OSTATNIA ODPOWIEDĹą

  • Pracodawca nie ma prawa wystawić ĹĽadnego dokumentu wstecz. Wydaje mi siÄ™, ĹĽe absolutnie nie ma prawa wypowiedzieć Ci umowy w taki sposĂłb. Poza tym przecieĹĽ rok 2011 juĹĽ dawno zostaĹ‚ rozliczony przez ksiÄ™gowych!

    Odpowiedział Kasia o 16:23 dnia 20-06-2012.

Odpowiedz na to pytanie

OdpowiedĽ:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA