Witam, Jestem w 7 tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony, do 30 kwietnia 2015 r. Czy jeśli pójdę na L4 to firma ma prawo mnie zwolnić ? Pytam, bo położna mi powiedziała, że do 3go miesiąca ciąży przy umowie na czas określony pracodawca ma prawo mnie zwolnić, że ciężarna nie jest wtedy chroniona prawem. Z góry dziękuję za pomoc Pozdrawiam
.