Witam. mój były pracodawca wystawił mi świadectwo pracy z którego wynika że wykorzystałem 4 dni urlopu wypoczynkowego. Próbowałem się z nim kontaktować żeby wypłacił mi ekwiwalent za urlop a on twierdzi ze nie ma takiego obowiązku. Co mam z tym zrobić i czy mogę złożyc prośbe o kontrolę tej firmy ponieważ jestem pewny że nie wypłaca żadnemu pracownikowi urlopu a ponadto jeśli pracownik idzie na urlop to nie dostaje za ten czas żadnych pieniędzy ponieważ każdy pracownik pracuje na akord. Nadmieniam że jest to firma budowlana.
.