kodekspracy-24.pl


Witam, od ponad roku pracuję w firmie Solid Seciurity jako recepcjonistka. Pracuje w oparciu o umowę zlecenie na czas nieokreślony, dwa dni temu zostałam zwolniona z ostatnim dniem miesiąca. Zleceniodawca nie zwolnił mnie bezpośrednio tylko informacje o moim zwolnieniu przekazał mojej współpracownicy i zlecił jej moje zwolnienie. W związku z tym mam pytanie:jak powinnam zachować się w takiej sytuacji? przychodzić do pracy czy nie? Jak traktować takie zwolnienie? Czy rozwiązując ze mną taką umowę Zleceniodawca nie powinien wręczyć mi wypowiedzenia pisemnego? Już nie wspomnę o tym że przynajmniej powinien mnie osobiście zwolnić.

Pytanie zadał marta w kategorii Umowy o godzinie 11:21 dnia 29-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA