rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Pytanie Oraz Odpowiedzi UĹźytkownikĂłw

ďťż

W piśmie, które odebrałam 2.04.br. pracodawca rozwiązuje ze mną umowę z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia, które upłynie w dniu 31.07.2012 r. Przyczyna wypowiedzenia - reorganizacja Urzędu. W okresie 14.05. - 18.05. i 11.06 - 26.06.br.pracodawca zobowiązuje mnie do wykorzystania urlopu i do świadczenia pracy na innym stanowisku od dnia 30.03.2012, czyli 4 miesiące o czym mam być poinformowana osobnym pismem, którego w dniu 2.04.br. nie otrzymałam. Czy te działania są zgodne z prawem?

Pytanie zadał Jolanta Bogucka w kategorii Umowy o godzinie 19:37 dnia 03-04-2012.

To pytanie jest związane z hasłami rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.

• Bhp
  Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06)
• Urlop w czasie remontu budynku pracy
  Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41)
• ciężki wypadek przy pracy
  Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09)
• Urlop
  Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38)
• praca w warunkach szkodliwych
  Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)
• Wyplaty
  Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26)
• zwolnienie z pracy
  Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:18)