Witam! Mam pytanie związane z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim.Cy pracodawca po urlopie macierzyńskim może zaproponować pracownikowi nowe stanowisko pracy na zasadzie aneksu do umowy czy wręcza wypowiedzenie np za porozumieniem stron i zatrudnia na nowych warunkach? Czy jest możliwe wręczenie nowej umowy o pracę bez jej wcześniejszego wypowiedzenia? Urszula Detlaff
To pytanie jest związane z hasłami umowa o pracę, urlop wychowawczy, zmiana warunków pracy.