Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na półetatu jako kierowca, został zwolniony dyscyplinarnie, ukradł również narzędzia formowe sprawa zgłoszona na Policję. Pracownik złożył skargę do Sądu Pracy. Co możemy w takiej sytuacji zrobić oprócz jak wiadomo zebrania dokumentów świadczących przeciwko temu pracownikowi?
To pytanie jest związane z hasłami sąd pracy.