Osoba zatrudniona w oparciu o umowę aktywizującą

Pytanie Oraz Odpowiedzi Użytkowników

W maju 2012 roku kończy sie umowa aktywizująca z nianią. Niania w tym czasie zachodzi w ciąże. W maju będzie to juz 4 miesiąc. Zatem czy pracodawca ma obowiązek przedłuzyć tą umowę do czasu porodu? I jak wygląda sprawa jeśli niania w tym czasie będzie na zwolnieniu lekarskim? Dziękuje

Pytanie zadał Tomasz w kategorii Umowy o godzinie 14:50 dnia 02-01-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)

To pytanie jest związane z hasłami ciąża, niania, umowa.

Wczytuję wyszukiwarkę

• ciężki wypadek przy pracy
  Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09)
• Urlop
  Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38)
• praca w warunkach szkodliwych
  Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)
• Wyplaty
  Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26)
• zwolnienie z pracy
  Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:18)
• zwolnienie z pracy
  Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:17)
• Godziny pracy do wybrania . Stawka godzinowa .
  Zadane przez Anonim w Wynagrodzenia (20-09-2022 13:07)