kodekspracy-24.pl


Witam. W ostatnim czasie byłam zatrudniona na umowę na czas określony w okresie od 4 stycznia 2016, do 4 lipca 2016. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Na dzień zakończenia umowy o pracę (4 lipca) byłam już w ciąży. Czy w tym wypadku pracodawca może przywrócić mnie do pracy. Jakie jest dalsze postępowanie? Bardzo dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zadał Kasia w kategorii Umowy o godzinie 10:24 dnia 01-08-2016.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA