Czy Pracodawca może nie udzielić urlopu wychowawczego? Jeśli tak to w jakim przypadku? Czy może tłumaczyć się tym, że potrzebuje Pracownika na stanowisku pracy i nie może blokować sobie etatu?
To pytanie jest związane z hasłami brak zgody, urlop wychowawczy, zgoda.