Witam, w lipcu bieżącego roku urodziłam córeczkę. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, moja umowa o pracę wygasa z końcem grudnia 2013. Czy w tym momencie zostanie mi przedłużony urlop macierzyński - do roku, czy nie? Myślę, że pracodawca nie będzie chciał przedłużyć ze mną umowy.
OSTATNIA ODPOWIEDŹ
Niestety nie. Pracodawca nie ma takiego obowiązku. Obowiązek jaki spoczywa na Pracodawcy to przedłużenie umowy do dnia porodu.
To pytanie jest związane z hasłami koniec umowy o pracę, urlop macierzyński.