kodekspracy-24.pl


Czy przełożony może nałożyć kare (zabranie dodatku brygadzistowskiego) za niedopełnienie obowiązków słuzbowych (bezpośredniego wykonania polecenia Mistrza ) bez wysłuchania pracownika w celu stworzenie możliwości obrony przed stawianymi zarzutami

Ostatnia odpowiedź z 09-04-2012. Pytanie zadał Michał w kategorii Kary o godzinie 20:55 dnia 09-04-2012.

OSTATNIA ODPOWIEDŹ

  • Pracodawca ma prawo do udzielania stosownych kar w stosunku do swoim podwładnych, pracowników jeśli zauważy, iż udowodnienie sprawy jest wystarczające, nie musi odbyć rozmowy, ale w 99 % przypadkach takowa rozmowa jest podjęta z osobą, na którą ta kara ma przypaść, gdyż masz prawo się z nią nie zgodzić, oraz się od niej odwołać.

    Odpowiedział dt o 22:40 dnia 09-04-2012.

POZOSTAŁE ODPOWIEDZI

  • Pracodawca ma prawo do udzielania stosownych kar w stosunku do swoim podwładnych, pracowników jeśli zauważy, iż udowodnienie sprawy jest wystarczające, nie musi odbyć rozmowy, ale w 99 % przypadkach takowa rozmowa jest podjęta z osobą, na którą ta kara ma przypaść, gdyż masz prawo się z nią nie zgodzić, oraz się od niej odwołać.

    Odpowiedział dt o 22:40 dnia 09-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami dodatek, kara, przełozony.

Kodeks Pracy - Zadaj Wasne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA