ďťż

WItam. Chciałbym się dowiedzieć czy zmuszanie pracowników do przyjścia w sobotę jest legalne?Pracodawca wystawia zarządzenia co sobotę o nagłej potrzebie zakładu i straszy naganami i zabraniem premii.W zakładzie są przekroczone warunki szkodliwe typu hałas i pyły(mikro smarowanie)Zarządzenie jest umieszczane na tablicy na 24h przed sobotą i dotyczy wszystkich 3 zmian.Dyrektor zakładu wyklucza pracowników którzy wykorzystali w tygodniu urlop na żądanie a karze przyjść osobom które nie chcą przychodzić(za karę?)Przerwa w pracy z soboty na nocnej zmianie od 22-6 rano w niedzielę do poniedziałku na południe od 14 do 22 wynosi 32 godziny czy aby nie jest to zbyt mało? Dyrektor dodatkowo codziennie wzywa pracowników którzy nie wykonali normy na dywanik i krzykami próbuje zmotywować pracowników do wykonywania norm.Młodzi pracownicy którzy są teraz przyjmowani są wystraszeni.Do dyrektora nie docierają takie informacje jak ta że norma nie została wykonana ponieważ utrzymanie ruchu zmieniło parametry pracy maszyny.Dla tego pana norma to jest norma.

Pytanie zadał Szymon Pukowiec w kategorii Inne tematy o godzinie 10:58 dnia 03-03-2014.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami praca w sobotę, zastraszanie.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA