ďťż

PRACOWNIK ODBYWAJĄCY STAŻ Z URZĘDU PRACY W RAMACH PROGRAMU 50+, PO MIESIĄCU PRACY NA STANOWISKU PRZY MONITORZE EKRANOWYM, ZGŁOSIŁ POGORSZENIE STANU WZROKU. CZY PRACODAWCA (PRZYCHODNIA ZDROWIA) U KTÓREGO ODBYWA STAŻ MA OBOWIĄZEK WYSŁANIA GO NA BADANIA OKULISTYCZNE I ZAPŁATĘ ZA OKULARY JEŻELI W REGULAMINIE ZAKŁADU JEST ZAPIS O ZWROCIE KOSZTÓW ZA OKULARY.

Ostatnia odpowiedĹş z 21-06-2012. Pytanie zadał ZAKŁADOWY SPOŁECZNY INSPEKTOR w kategorii Inne tematy o godzinie 11:20 dnia 21-06-2012.

OSTATNIA ODPOWIEDĹš

  • Nie jestem w 100% pewna, ale wydaje mi się, że pracodawca musi wysłać pracownika na badania i dopłacić do okularów. Szczególnie, że jest to pracownik, który przyszedł z Urzędu Pracy pracować w ramach specjalnego programu

    Odpowiedział Ania o 16:48 dnia 21-06-2012.

POZOSTAŁE ODPOWIEDZI

  • Nie jestem w 100% pewna, ale wydaje mi się, że pracodawca musi wysłać pracownika na badania i dopłacić do okularów. Szczególnie, że jest to pracownik, który przyszedł z Urzędu Pracy pracować w ramach specjalnego programu

    Odpowiedział Ania o 16:47 dnia 21-06-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami okulary.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA