PRACOWNIK ODBYWAJĄCY STAŻ Z URZĘDU PRACY W RAMACH PROGRAMU 50+, PO MIESIĄCU PRACY NA STANOWISKU PRZY MONITORZE EKRANOWYM, ZGŁOSIŁ POGORSZENIE STANU WZROKU. CZY PRACODAWCA (PRZYCHODNIA ZDROWIA) U KTÓREGO ODBYWA STAŻ MA OBOWIĄZEK WYSŁANIA GO NA BADANIA OKULISTYCZNE I ZAPŁATĘ ZA OKULARY JEŻELI W REGULAMINIE ZAKŁADU JEST ZAPIS O ZWROCIE KOSZTÓW ZA OKULARY.
OSTATNIA ODPOWIEDŹ
Nie jestem w 100% pewna, ale wydaje mi się, że pracodawca musi wysłać pracownika na badania i dopłacić do okularów. Szczególnie, że jest to pracownik, który przyszedł z Urzędu Pracy pracować w ramach specjalnego programu
POZOSTAŁE ODPOWIEDZI
Nie jestem w 100% pewna, ale wydaje mi się, że pracodawca musi wysłać pracownika na badania i dopłacić do okularów. Szczególnie, że jest to pracownik, który przyszedł z Urzędu Pracy pracować w ramach specjalnego programu
To pytanie jest związane z hasłami okulary.