Zakład w którym pracuję uruchomił tzw sieć korespondentów-to pracownicy fizyczni nie posiadający szkoleń np w zakresie zarządzania kryzysem,często bardzo młodzi,bez doświadczenia - pracodawca zamierza zlikwidować etaty mistrzów zmianowych obarczając ich obowiązkami tychże korespondentów-praca w zakładzie odbywa się w systemie 4-brygadowym,3-zmianowyw,7 dni w tygodniu-co na to przepisy prawne?
To pytanie jest związane z hasłami nadzór nad pracą zmianową.