w mojej firmie uważają że np od pon do piątku to jest od 1-02-2016 do 5-02-2016 każą mi zostać 4h dodatkowo po godzinach to jeśli pod koniec lutego wezmę jakiś tam urlop to mi go anulują na rzecz nadliczbowych. pracuję w normalnym systemie o miesięcznym rozliczeniu. czy to możliwe
To pytanie jest związane z hasłami urlop.