Witam Zwracam się z prośbą o udzielenie mi odpowiedzi na pytanie Jestem pedagogem szkolnym w ubiegłym roku otrzymałam akt nadania nauczyciela mianowanego jako pedagog szkolny. Do nowej umowy otrzymałam informację o zatrudnieniu gdzie jest napisane, że tygodniowa liczba godzin wynosi 20 godzin. Rada Gminy uchwaliła nową uchwałę w której zmienioną liczbę godzin z 20 na 30 godzin tygodniowo. Jak ta sytuacja wygląda z prawnego punktu? Czy ja muszę podpisać nowe warunki zatrudnienia, które są bardzo niekorzystne dla mnie, a może nie otrzymam żadnych nowych warunków. W arkuszu organizacyjnym na rok 2012/2013 jestem umieszczona jako 30 godzin pracy (czyli etat) Czy ta nowa uchwała może dotyczyć nowo zatrudnionych? Proszę o pomoc i udzielenie mi odpowiedzi. Z wyrazami szacunku Stella Zdrojewska
To pytanie jest związane z hasłami wymiar pracy.