´╗┐

czy osoba zatrudniona przez pracodawce w prawdzie nie wiadomo do czego bo jaka funkcje pe┼éni jest obwiane tajemnica ma prawo do stania pod ubikacjami i mierzenia czasu jaki pracownik sp─Ödza w toalecie? czy ma prawo do n─Ökania psychicznego np. podchodzenia do pracownika i m├│wieniu mu ze jest niepotrzebny i powinien by─ç zwolniony? sytuacje powtarzaj─ů na na masach ludzi w jednym zak┼éadzie. wymaga r├│wnie┼╝ od ludzi kt├│rzy pracuj─ů w soboty za tzw. 100% podw├│jnego wysi┼éku bo w jego mniemaniu skoro mamy p┼éacone podw├│jnie to i podw├│jnie powinni┼Ťmy pracowa─ç.wymaga aby┼Ťmy dzwigami towarowymi jezdzili bez bada┼ä technicznych kt├│rych nie podbi┼é UDT. Czy ma prawo do takich zachowa┼ä tylko dlatego ze jest niemcem???? ja ze wzgledu na sytuacje na rynku pracy jeszcze pracuje w tak wspania┼éej firmie. jeste┼Ťmy tez zmuszaniu do dzwigania cie┼╝ar├│w i to po kilka godzin gdy przyjedza np. tir tkaniny gdzie jedna belka wa┼╝y oko┼éo 40 kg. przyk┼éad├│w jest wiele m├│g┼é bym pisa─ç i pisa─ç prosz─Ö o odpowiedz?

Pytanie zadał Andrzej w kategorii BHP o godzinie 18:49 dnia 11-01-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowied┼║:

Prosimy nie podawa─ç danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest zwi─ůzane z has┼éami brak bada┼ä technicznych, dzwiganie ci─Ö┼╝ar├│w, odrobki w dni wolne..

Kodeks Pracy - Zadaj W│asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA