ďťż

Pracuje na umowe zlecenie. W umowie jest zawarty punkt ze wprzypadku nieobecności wskazuje zastepstwo, jednak obsada personelu jest tak scisla tże nie ma możliwości przyjecia dodatkowych godzin. W poniedzialek nie bylam w stanie przyjść do pracy z powodu bolu plecow, a leki zapisane przez lekarza jeszcze nie dzialaly. Uslyszalam ze zwolnienie lekarskie nikogo nie obchodzi, zostaje ukarana potrąceniem 100 zl z wypracowanego wynagrodzenia Prosze o informacje czy w przypadku umowy zlecenia zatrzymanie części wynagrodzenia może być karą dyscyplinarna.

Pytanie zadał Jolanta K. w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 11:51 dnia 25-07-2014.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami umowa zlecenie, zatrzymanie wynagrodzenia.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA