witam chciałabym uzyskać od Państwa informację jaki jest prawidłowy sposób wyliczenia płacy zasadniczej podczas zwolnienia lekarskiego pracownika (choroba pracownika), ponieważ spotkałam się z dwoma sposobami: a)płaca zasadnicza=(wynagrodzenie brutto/ilość dni pracujących w danym m-cu)* ilość dni faktycznie przepracowanych przez pracownika b) Podstawa zasadnicza = kwota brutto z umowy - (kwota brutto z umowy : 30 dni * dni choroby) Przy tych dwóch sposobach otrzymywane są odmienne wyniki. W związku z powyższym bardzo proszę o poradę. Pozdrawiam
To pytanie jest związane z hasłami chorobowe.