ďťż

witam chciałabym uzyskać od Państwa informację jaki jest prawidłowy sposób wyliczenia płacy zasadniczej podczas zwolnienia lekarskiego pracownika (choroba pracownika), ponieważ spotkałam się z dwoma sposobami: a)płaca zasadnicza=(wynagrodzenie brutto/ilość dni pracujących w danym m-cu)* ilość dni faktycznie przepracowanych przez pracownika b) Podstawa zasadnicza = kwota brutto z umowy - (kwota brutto z umowy : 30 dni * dni choroby) Przy tych dwóch sposobach otrzymywane są odmienne wyniki. W związku z powyższym bardzo proszę o poradę. Pozdrawiam

Pytanie zadał Zofia Dąbrowska-Jarząb w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 09:40 dnia 12-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami chorobowe.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA