Mam umowę o pracę na kwotę 1500zl brutto,za niedziele płacone oddzielnie-bez umowy.W połowie stycznia szefowa poinformowała pracowników,że nie będzie już płacic za niedziele,ale dostaniemy dzień wolny.Przez to dostajemy o 200 zl mniej do wypłaty.Czy jest to zgodne z prawem pracy?
.