ďťż

Dzień dobry, chciałam uzyskać informację kto może podważyć fakt, iż zdarzenie było wypadkiem w drodze z pracy? Sytuacja wygląda tak, iż w drodze z pracy, skręciłam kostke i naderwałam wiązadła co stwierdził lekarz zakładając mi gips. W karcie choroby oczywiście zaznaczył, iż zwolnienie (łącznie z weekendami 35 dni) jest wynikiem wypadku w drodze z pracy. Pracodawcę poinformowałam telefonicznie o zaistniałej sytuacji, a po zakończeniu leczenia dostarczyłam ksero karty choroby (za potwierdzeniem oryginału). Z tego co się orientowałam za okres zwolnienia w takim przypadku należy mi się 100% wynagrodzenia. Mój pracodawca tymczasem wypłacił mi wynagrodzenie w wysokości 80%, tłumacząc tym iż czy zwolnienie zostanie zakwalifikowane jako wypadek w drodze z pracy oceni na podstawie dostarczonej karty choroby ZUS. Bardzo prosze o informację czy takie postępowanie jest prawidłowe i kto ewentualnie może podważyć fakt, iż zdarzenie było wypadkiem w drodze z pracy. Nadmienię,że w czasie trwania zwolnienia byłam na kontroli w ZUS-e, który nie stwierdził żadnych nieprawidłowości. Dziękuję za pomoc

Pytanie zadał Monika w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 13:17 dnia 28-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA