kodekspracy-24.pl


Czy do podstawy wynagrodzenia za urlop zakład powinien przyjąć składniki wynagrodzenia z 3 ostatnich miesięcy poprzedzających miesiąc w którym korzystałam z urlopu, składniki zmienne to: dodatek nocny +dodatek nocny święta + wyn.za niedziele + dod.święta 100% + wyn.zasadnicze dob. + 50% zasad.dob + 100% zasad.dob. + nadgodziny + 50% nadgodz. + 100% nadgodz. Dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zadał Genowefa w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 13:55 dnia 19-05-2014.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami urlop, wynagrodzenie.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA