ďťż

Dzień dobry, właśnie ukończyłem staż i pracodawca miał obowiązek zatrudnić mnie na 3 miesiące. Zaproponowano mi umowę o pracę i 3/8 etatu, czy to zgodne z prawem i ustawą o promocji zatrudnienia i zarządzeniem Starosty Wałbrzyskiego? Czy mimo tych 3/8 etatu należy mi się wynagrodzenie w wysokości minimalnej krajowej, skoro było tak napisane w umowie mojego pracodawcy z Powiatowym Urzędem Pracy? Czy jeśli nie wypłaci mi minimalnej krajowej, mogę dochodzić egzekucji swoich roszczeń na drodze prawnej?

Pytanie zadał Krzysztof w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 16:18 dnia 07-12-2016.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami wynagrodzenie i umowa o pracę po odbytym stażu.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA