Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu zmian organizacyjnych polegających na likwidacji mojego stanowiska pracy. Moje wynagrodzenie składa sie z: - płacy zasadniczej, - premii, - nagrody uznaniowej, - dodatkowej nagrody uznaniowej oraz dodatku za wykonywanie czynności dodatkowych (te czynności wykonywałam zawsze w domu i w tym m-cu również tj. księgowość PKZP). Jak powinno być naliczone moje wynagrodzenie?
To pytanie jest związane z hasłami obowiązku, okresie, pracy., świadczenia, wynagrodzenie, wypowiedzenia, zwolnieniu.