ďťż

Witam.Mam problem z moim pracodawcą dotyczący wynagrodzenia.Zawarliśmy ustną umowę o wysokość wynagrodzenia,która mówi ,że część mojej pensji to kwota 1500 zł brutto od której odprowadzane są należne składki,oraz 900 zł wypłacane poza listą płac("pod stołem").Od dn. 27.02.12r. do 02.04.12 przebywam na urlopie wypoczynkowym za luty nie otrzymałam wypłaty rzeczonych 900zł.Z rozmowy z moim pracodawcą wynika że za m-c marzec również nie mogę się spodziewać wypłaty w pełnej wysokości.Stąd moje pytanie czy mogę w jakiś sposób dochodzić swoich należności?Nadmieniam ,że po zakończeniu urlopu rozwiązuję umowę o pracę.Do tych czas za czas urlopu pracodawca wypłacał pełne uposażenie.Z poważaniem J Kopycka

Pytanie zadał Jadwiga Kiopycka w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 01:55 dnia 03-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami o wysokość wynagrodzenia, umowa, ustna.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA