ďťż

Proszę o wyjaśnienie zasad wypłacania trzynastki. Mój pracodawca twierdzi że nie przysługuje mi to wynagrodzenie gdyż nie przepracowałam pełnych 6 miesięcy,z powodu hospitalizacji i pójścia na zwolnienie 8 czerwca 2011 ( powód poronienie zagrażające) faktycznie nie przepracowałam tego okresu. To moja druga ciąża i w poprzedniej trzynastkę otrzymałam za cztery przepracowane miesiące, teraz mimo że przepracowałam dłuższy okres wynagrodzenia nie otrzymałam.Dodam że posiadam umowę na czas nie określony i pracuję w tym zakładzie pracy już przeszło sześć lat.Proszę o szybkie rozpatrzenie mojej prośby

Pytanie zadał Maria Mazur-Krysztanowska w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 10:20 dnia 24-02-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami trzynastka.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA