ďťż

Zaproponowano mi pracę w restauracji jako kelner. Przed rozpoczęciem pracy miałam przejść 4 dniowy kurs, zakończony egzaminem. W tym czasie obsługiwałam klientów restauracji, ale nie otrzymywałam wynagrodzenia i nie miałam prawa do zatrzymania otrzymanych napiwków. Po 4 dniach managerka powiedziała, że przedłuży mi kurs o kolejne 2 dni, "żebym się dobrze przygotowała do egzaminu". W ten sposób miałąm kolejne dni pracować za darmo. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy restauracja ma prawo tak wykorzystywać pracowników? Czy nie powinna zapłacić mi za czas szkolenia i podpisać ze mną umowy? Czy ma prawo przedłużać takie szkolenie?

Pytanie zadał Zosia w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 08:23 dnia 10-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami praca bez wynagrodzenia, szkolenie kelnerów, wykorzystywanie pracowników.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA