ďťż

Witam serdecznie, Czy pracodawca może przyznać odprawę pieniężną w wysokości 6 miesięcznego wynagrodzenia? (umowa rozwiązana na mocy porozumienia stron)Odprawa będzie wtedy wyższa niż 15-krotność minimalnego wynagrodzenia. Czy pracodawca może przyznać taką odprawę i czy taka odprawa jest w całości zwolniona ze składek ZUS?

Pytanie zadał Iwona Szelągowska w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 11:27 dnia 28-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami odprawa, pieniężna.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA