ďťż

moj nowy pracodawca zamierza oddelegowac mnie do pracy do Belgii do siedzieby głownej firmy ( szkolenie , etc. ) na okres min 4 m-cy. Prosze o informacje czy pracodawca ma obowiazek zapewnic wynagrodzenie chociazby minimalne dopuszczone na rynku pracy w Belgii ( 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (Dz. Urz. WE L 18 z 21.01.1997). - jesli tak to jakia obecnie jest minimalna pensja w Belgii.

Pytanie zadał rafal w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 20:36 dnia 18-06-2014.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami oddelegowanie belgia minimalne wynagrodzenie.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA