ďťż

Witam. Od 1 listopada 2014 do 30 czerwca 2015 roku pracowałem w Mistrzowskim Zakładzie Ogólnobudowlanym Jörg WIRTHGEN w Lublińcu przy ul.Stalmacha 17 na pełnym etacie przy najniższym wynagrodzeniu w Polsce. Umowa o pracę najpierw była na dwa miesiące a później na 6 miesięcy. Rozwiązanie nastąpiło wskutek upływu na jaki została podpisana, co nie jest do końca prawdą. W tym czasie przebywałem na krótkich urlopach w Polsce od 1 do 6 dni, gdyż pracę wykonywałem w Niemczech. Za wykorzystany urlop nigdy nie dostałem wynagrodzenia. Ponadto wypłacane diety nie były w pełni zgodne z prawdą ,gdyż płacono mi 9-10 euro za godzinę przy ok.8-9 godzinach dziennie a w sobotę 4-5,5 godzinach. Za nocleg płaciłem z własnej kieszeni i wyżywienie miałem we własnym zakresie. Czy z tą sprawą mogę się udać do sądu pracy czy mogę to załatwić za pośrednictwem Państwowej Inspekcji Pracy ?

Pytanie zadał Grzegorz Maroń w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 01:43 dnia 02-08-2015.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA