Witam.Pracowałem w firmie Panlink od 6.00-14.00. Pracując nadgodziny do godz.18.00 firma w dni powszednie płaci tylko 50% za 4 nadgodziny czy to jest zgodne z kodeksem pracy.Ustalenia szefostwa to 13 zł za nadgodziny.Moja pensja zasadnicza do 2270 zł+15% premią.Przez 13lat pracy płacili premie,w pazdzierniku 31 2015 zakończyło się wypowiedzenie z winy pracodawcy i wszystkim pracownikom zabrali premię 1400zl .Czy to jest zgodne z kodeksem
To pytanie jest związane z hasłami nadgodziny.