Witam! Za rok 2020 nie otrzymałam wynagrodzenia za godziny nadliczbowe ok.100 nadgodzin i nie zaproponowano mi za to nawet wolnych dni.Szef nie płaci tłumacząc się covidem,że nie było mnie w pracy(przypomnę że obiekt został zamknięty decyzją państwa) a dostałam wynagrodzenia najniższe(bo musiał wypłacić) pomimo że dostał pomoc w ramach tarczy antycovidowej na pracowników i swój obiekt.Czy to zgodne z prawem? Proszę o pomoc jak mam postąpić? Pozdrawiam
.