ďťż

Witam. U mojego męża wyniknęła następująca sytuacja. Od 2014 do 30.06.2016 r.był zatrudniony w firmie X na podstawie umowy o pracę w wymiarze 3/10 etatu. - wynagrodzenie z umowy 3000 bez żadnych premi i dodatków. Na dzień 01.01.2016 r. przysługiwał mu urlop za 2016 r. w wymiarze 26 dni oraz 9 dni za 2015 r. - łącznie 35 dni z czego do końca umowy wykorzystał 11 dni. Pracodawca X oświadczył że za 24 dni otrzyma ekwiwalent pieniężny. Podpowiedzcie jak wyliczyć ile powinien otrzymać pieniędzy za ten urlop. Nadmieniam, że od 01.07.2016 r. ten sam pracodawca zatrudnił go na podstawie umowy w pełnym wymiarze czasu i teraz przysługuje mężowi 13 dni urlopu do końca roku.

Pytanie zadał Patrycja w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 13:35 dnia 19-08-2016.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami ekwiwalent, urlop, wynagrodzenie.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA