ďťż

Chciałbym sie dowiedzieć jak prawidłowo rozliczyć dodatek za pracę w nocy pracownika pracującego wg harmonogramu w 3miesięcznym okresie rozliczeniowym . Czy kwotę minimalnego wynagrodzenia dzielmy przez nomiał czasu pracy danego pracownika (zakładam że w lutym 2013 miał zaplanowane 128 h? Czy przez czas pracy jaki w danym miesiącu wystąpił zgodnie z kalendarzem czyli np. w lutym 2013 - 160h? . Powołując się na zdanie "Ustalając dodatek za pracę w porze nocnej, dzielimy wynagrodzenie minimalne przez nominał godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu" można mniemać dwojako. Jest kilka stanowsik w tej sprawie Jednak mam spore wątpliwości dlatego proszę o wyjaśnienie. Czy dzielimy przez indywiduwalny wymiar z harmonogramu czy z kalendarza? Z góry dziekuje za odpowiedź.

Pytanie zadał Beata w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 10:11 dnia 26-03-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami dodatek za pracę w nocy.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA