Witam , pracownica od 13.02.2016 przebywała na zwolnieniu chorobowym z powodu ciąży , od 09.10.do 25.02.2017 przebywa na urlopie macierzyńskim .Pracownik zatrudniony jest na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Czy pracownicy należy się wypłacenie "trzynastej pensji za 2016r. ?
OSTATNIA ODPOWIEDŹ
Nie przysługuje ART 2 Ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
To pytanie jest związane z hasłami trzynasta pensja, wynagrodzenie.