ďťż

witam;mąż pracuje w firmie na pełen etat tak ma napisane w umowie,umowa jest na czas nieokreślony,pracuje od poniedziałku do soboty,ale nie 8 godz. dziennie tylko 12 lub 15 a czasem i dłużej,dodam jeszcze że codziennie bez żadnego dnia wolnego,czy ma prawo domagać się od pracodawcy zapłaty za przepracowane nadgodziny?czy pracodawca ma prawo odmówić ?proszę o szybką odpowiedż.

Pytanie zadał paula w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 15:34 dnia 14-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami nadgodziny, pracodawca.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA