ďťż

Od lutego wypuściłam sama z firmy około 3 kompletnych projektów, jednak nie mogę się doprosić o premię uznaniową za wykonaną pracę, pracuję w biurze już sama i jest mi dokładane coraz więcej zajęć (8godzin to za mało), szef każe mi brać prace do domu, wszystko było by ok., ale mam około godziny drogi do pracy i z pracy co daje w sumie 10 a czasami 12 godzin spędzonych poza domem bo muszę dojechać 36 km i wrócić. Teraz wyszło niefortunnie i jestem na zwolnieniu lekarskim, i dostałam cały woreczek leków, antybiotyk pomaga alei musze leżeć ( mam zwolnienie na tydzień od poniedziałku do piątku) . Szef zadzwonił do mnie w ten poniedziałek i kazał nie chorować i że jego moja grypa nie obchodzi i zjawić się w pracy bo jest robota która trzeba skończyć – i teraz nie wiem i proszę o pomoc. Nie wypłacono mi zaległych premii uznaniowych od każdego projektu, nie wypłacił mi jeszcze wynagrodzenia, 15 marca kończy mi się umowa – gdy powiedziałam mu o tym 2 tygodnie wcześniej, że mi się kończy umowa nic nie powiedział, nie wiem czy mam szukać nowej pracy, nie wiem czy mi zapłaci za luty i marzec, telefonów ode mnie też nie odbiera, a pojechać do pracy jeszcze nie mogę. Pracuję w biurze za 3 osoby a on ciągle ma do mnie pretensje i poniża mnie przed klientami i jest dla mnie mówiąc krótko ordynarny. Proszę państwa o pomoc . Z poważaniem Joanna Sieraj

Pytanie zadał Joanna Sieraj w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 12:47 dnia 14-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami czas pracy, mobbing, premia uznaniowa, wynagrodzenie.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA