kodekspracy-24.pl


w dniu 14.03 rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron na dzień rozwiązywania umowy miał mieć przygotowany przelew i świadectwo pracy,twierdził, że księgowa mu źle wyliczyła, do dziś nie przelał mi wynagrodzenia ani nie przysł świadectwa pracy, żąda abym podpisał mu listę płac nigdy tego nie robiłam, zawsze przelewał mi wynagrodzenie na konto i to przekazywał do księgowości bo sama tym się zajmowałam, lista płac byłaby podpisywana w przypadku pobierania gotówki.Co mam w tym przypadku zrobić? Powiedział że do puki nie przyjdę do niego i nie podpisze mu listy płac nie zrobi mi przelewu, ja nie chce się z nim już widzieć, jest to osoba przez którą straciłam wiele nerw w trakcie pracy u niego poszedł do więzienia i jego konkubina i on byli dla mnie bardzo nie mili zarzucali mi wiele niekompetentności a cala firma była na mojej głowie, jest to osoba nieobliczalna on jak i jego partnerka boję się z nim spotkać. Uważam że niem obowiązku już się z nim widzieć. Bardzo proszę o poradę co mam w tej sytuacji zrobić.

Pytanie zadał Dorota w kategorii Wynagrodzenia o godzinie 15:33 dnia 02-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA